Sílvia Malheiro

Setembro é, de certa forma, um mês de retoma: as agendas voltam a encher-se, os projetos recomeçam e fazem-se contas até ao final do ano. É também, por vezes, um momento de balanço. Enquanto pesquisava o tema desta crónica, dei por mim a pensar que setembro pode ser uma boa altura para acrescentar…

Quando se fala em internacionalização, a ideia tende a soar ambiciosa, quase reservada a empresas de maior dimensão. Mas, ao olhar para o que está previsto para 2026 ao nível de incentivos e políticas públicas, fiquei com a impressão de que esse caminho está cada vez mais acessível, e menos visto…

Estaremos a preparar-nos para uma nova lei? Ou apenas a reagir ao próximo ciclo de incerteza? Nos últimos meses, o debate em torno de alterações à legislação laboral voltou a ganhar espaço na discussão pública. Ainda não há uma lei fechada, apenas propostas em negociação, sujeitas a mudança. Mas…

Num mundo cada vez mais consciente e preocupado com o impacto ambiental e social das empresas, o termo “ESG” tem vindo a ganhar destaque e parece que veio para ficar.

“Upskilling” e “reskilling”, que é como quem diz “atualização de competências” e “requalificação”, são dois conceitos cada vez mais falados, dada a sua importância, tanto para o desenvolvimento das empresas, como dos seus colaboradores, quer em termos profissionais, quer de desenvolvimento pessoal.

Num mercado cada vez mais exigente e consciente, a sustentabilidade deixou de ser uma opção para passar a ser uma necessidade estratégica. Em Portugal, as pequenas e médias empresas reconhecem que integrar práticas sustentáveis responde às expectativas de consumidores e reguladores. Além disso,…

Com 2025 já concluído, é natural olhar para trás e refletir sobre o ano que passou. Ao observar o que marcou as PME portuguesas, parece-me evidente que muitas empresas terminaram o ano a precisar de rever prioridades antes de definir os objetivos para 2026. Com base nas tendências e relatórios…

“Comunicação interna” parece um jargão das grandes empresas, com os seus departamentos de “people & culture”, newsletters internas sofisticadas e relatórios que parecem saídos de outro planeta. Mas, ao pesquisar para o tema deste mês, descobri que, mesmo para as PME, comunicar internamente não é…

As diferenças geracionais no mercado de trabalho têm vindo a ganhar destaque: novos valores, novas expectativas e novas dinâmicas. Mas será que isto é um problema ou, antes, uma vantagem competitiva?